💥 DPO THUÊ NGOÀI HAY DPO NỘI BỘ – GIẢI PHÁP NÀO GIÚP DOANH NGHIỆP TIẾT KIỆM CHI PHÍ VÀ ĐẢM BẢO TUÂN THỦ?

🔒 Nghị định 13/2023 và Dự thảo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân yêu cầu mọi doanh nghiệp phải có nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân (DPO). Dự thảo Luật chỉ rõ quyền lựa chọn của doanh nghiệp cho DPO nội bộ và DPO thuê ngoài. Do đó, doanh nghiệp cần cân nhắc phương án tối ưu về chi phí và chuyên môn khi chỉ định vị trí này.

💼 Một DPO nội bộ sẽ đảm bảo được việc kiểm soát quy trình và am hiểu sâu sắc về hoạt động xử lý dữ liệu cũng như văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, chi phí lương, bảo hiểm, đào tạo cho nhân sự đáp ứng đủ tiêu chuẩn của một DPO là một con số không nhỏ. Bên cạnh đó, nhân sự DPO nội bộ thường gặp khó khăn trong việc bao quát về pháp lý, công nghệ và thực tế xử lý dữ liệu để đảm bảo mức độ an toàn cao nhất cho dữ liệu được xử lý.

⚡️ Trong khi đó, DPO thuê ngoài mang đến sự linh hoạt:

• Gói dịch vụ trọn gói bao gồm lương chuyên gia, đào tạo liên tục và các công cụ làm việc.
• Tiết kiệm chi phí so với tuyển DPO nội bộ khi doanh nghiệp được lựa chọn các gói dịch vụ phù hợp với hoạt động xử lý dữ liệu.
• Đội ngũ chuyên gia cung cấp dịch vụ có chuyên môn đa ngành, kinh nghiệm ở vị trí DPO, cùng cam kết triển khai nhanh chóng với SLA rõ ràng.
• Là đầu mối liên hệ chuyên nghiệp với cơ quan quản lý nhà nước khi cần, tránh doanh nghiệp phải trực tiếp đối mặt với những tình huống bất ngờ.

🚀 Đặc biệt dành cho doanh nghiệp muốn tối ưu ngân sách mà vẫn bảo đảm tuân thủ nghiêm ngặt, DPO thuê ngoài chính là lựa chọn hàng đầu khi không cần lo đào tạo, không gánh chi phí ẩn mà vẫn an tâm trước mọi thay đổi pháp luật.

👉 Liên hệ PrivacyCompliance để được tư vấn về bổ nhiệm DPO thuê ngoài!